Công ty TNHH Tiệp Phát được thành lập từ năm 2001, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các sản phẩm phục vụ Nuôi Trồng Thủy Sản và các sản phẩm nông nghiệp,… Qua quá trình hơn 15 năm hoạt động, Công Ty cũng đã khẳng định được thương hiệu và là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các sản phẩm Nuôi Trồng Thủy Sản khắp cả nước. Do nhu cầu mở rộng thêm thị trường, Công Ty có nhu cầu tuyển dụng nhân viên như sau:

STTBỘ PHẬNVỊ TRÍSỐ LUỢNGKHU VỰC LÀM VIỆC YÊU CẦUTHỜI GIAN
I. THỊ TRƯỜNG MẢNG CÁ, ẾCH…
1Kinh DoanhNhân Viên Sales2Thốt Nốt – Cở Đỏ – Cần ThơNam, có kinh nghiệm30/11/2017
II. THỊ TRƯỜNG MẢNG TÔM
1Kinh DoanhNhân Viên Sales2Bình ThuậnNam, có kinh nghiệm30/11/2017
2Bến TreNam
2Long AnNam
2Trà VinhNam
3Tiền GiangNam
III. NHÂN VIÊN MARKETING
1MarketingTrưởng nhóm Marketing1Tp. HCMNam/Nữ30/11/2017
2Nhân viên2
IV. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
1Nhân sựNhân viên tuyển dụng1Tp. HCMNam30/11/2017

 

Yêu Cầu:
1. Đối với nhân viên thị trường
– Nam, nữ chấp nhận làm việc xa nhà.
– Kinh nghiệm: mới ra trường hoặc 01 năm kinh nghiệm (Công ty sẽ đào tạo về kỹ năng kinh doanh, sản phẩm… trước khi ra thị trường).
– Trình độ: Thủy sản hoặc các ngành có liên quan.
– Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, có khả năng đàm phán. Cẩn thận, siêng năng, trung thực.

2. Đối với Trưởng nhóm Marketing và Nhân viên Marketing
– Chịu trách nhiệm về hoạt động Marketing liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty.
– Lên ý tưởng, triển khai các chương trình marketing, nhằm thúc đẩy doanh số kinh doanh trực tiếp theo từng dòng sản phẩm của từng thương hiệu.
– Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
– Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing của Công ty.
– Các công việc khác theo phân công.

3. Đối với Nhân viên Tuyển dụng
– Tuyển dụng nhân sự cho công ty.
– Theo dõi và đánh giá quá trình tuyển dụng.
– Quản lý hồ sơ nhân viên.
– Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm.
– Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầuThực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho.

Mô Tả Công Việc:
1. Đối với nhân viên thị trường
– Xây dựng và phát triển khách hàng có sắn hoặc làm kỹ thuật tại ao nuôi.
– Chăm sóc KH hỗ trợ kỹ thuật, kinh doanh, cập nhật thông tin thị trường.
– Duy trì và gia tăng doanh số bán hàng từ đại lý, Farm, hộ nuôi.
– Tạo mối quan hệ và chăm sóc khách hàng trên địa bàn quản lý.

2. Đối với Nhân viên Marketing và Trưởng nhóm Marketing
– Nam/ Nữ (Có hoặc không có kinh nghiệm).
– Trình độ trung cấp trở lên không phân biệt ngành nghề.
– Sử dụng vi tính thành thạo.
– Có kinh nghiệm Marketing, khảo sát thị truờng là một lợi thế.

3. Đối với Nhân viên Tuyển dụng
– Nam: Ngoại hình dễ nhìn.
– Kinh nghiệm: mới ra trường hoặc 01 năm kinh nghiệm
– Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe cẩn thận, siêng năng, trung thực.

Quyền Lợi:
– Có Lương cơ bản (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPI + thưởng doanh Số + thưởng tháng + thưởng năm…
– Phụ cấp công tác phí, phụ cấp nhà ở, xăng xe, điện thoại (luơng thỏa thuận theo năng lực).
– Được tham gia các chương trình thưởng tháng, quý, năm của Công ty.
– Được hưởng các chế độ (Tham gia BHXH, BHYT, BH thân thể, BH thất nghiệp và các chính sách công đoàn….) quy định của nhà nước.
– Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp nâng cao kỹ năng.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Làm việc được nghỉ theo quy định nhà nước, thưởng lễ tết, chế độ du lịch theo quy định công ty.

Hồ Sơ:
– CV Xin việc, SYLL, HK, CMND, giấy khám sức khỏe ảnh (3×4), … (chấp nhận hồ sơ photo).
– Gọi trực tiếp gặp anh Huy PNS: 0939.89.74.78 – 0901.034.686
– Gửi mail vào địa chỉ: huy.hr@tiepphat.com
– Nhắn tin qua Zalo số: 0939.998.212
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 87 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
– Đăng ký trực tiếp qua link: https://goo.gl/forms/8qqYRZcMVzF48MsG3